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提供人力资源管理师四级、三级证书培训;劳动关系协调员四级证书培训

职业培训师

2024年职业培训师(三级)培训课程

 

 

一、课程对象

1、企事业HR团队成员           2、企事业部门培训人员

3、培训机构教学人员            4、企事业致力于成为培训师的人员

 

二、申报条件(满足其一即可)

1、累积工作时间满10年;

2、取得相关职业四级证书,从事职业工作满4年;

3、取得相关专业毕业证书

⭐相关职业:企业人力资源管理师、劳动关系协调员

⭐相关专业:是指教育技术学、科学教育、人文教育、教育学、教育心理学、现代教育技术、心理健康教育、人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、职业指导与服务、认知科学与技术、管理科学、工商企业管理、工商管理、行政管理等。

 

三、培训和考试计划

1、培训计划

线下面授课程6天,225日起开班,共6次,周末班

课程内容:培训基础知识和相关法律法规培训项目开发培训教学组织培训教学管理理论总复习简答案例总复习

 

2培训地点

闵行区七莘路1839财富108广场南28 

 

3、考核计划

20244月20日/21日开展,具体时间根据准考证上时间为准

 

培训费用和奖励

1、培训价格2000元(含教材费、资料费,不含400元考试费,考试费为评价机构收取,学校代收)

2、学员取得职业技能等级证书后,可享受补贴2000元市级补贴

3、学员取得职业技能等级证书后,可获1000元的闵行区区级补贴。

学员取得证书后可获总补贴:2000+1000=3000

 

4、常规考核可以补考,如理论和案例有一门未通过,可在2024年度-2026年度的后批考试中只考未过的一门,补考通过后即可拿到证书和补贴。

5、未通过的考生可在本机构的后批培训中免费参加课程,直至补考通过。


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