1、根据后台展示的注册用户，以及活跃的用户1对1进行电话沟通；

（1）咨询求职意向「录入人才库」

（2）引导用户完善在App中的简历信息

（3）介绍平台拉新奖励，求职奖励活动【话述文档】

2、添加微信联系方式【各工作人员需配备企业工作微信号】；

3、建群，组社群-宣传活动，推荐岗位，App引流（根据岗位大类区分建群，例：操作工，电工，搬运工）；

4、每日汇总简历名单给到企业客服端；

5、完成领导安排的其他临时性工作。

1、大专及以上学历；

2、沟通表达能力强，富有工作激情，责任感强，有团队合作精神。